מענק עבודה, או בשמו האחר "מס הכנסה שלילי", הינו תמריץ כלכלי שמעניקה המדינה לעובדים בשכר נמוך, במטרה לעודד השתלבות בשוק העבודה ולהגדיל את הכנסתם הפנויה. המענק מיועד לשכירים ולעצמאים כאחד, העומדים בקריטריונים מסוימים הנוגעים לגיל, להכנסה ולהרכב המשפחתי. גובה המענק נקבע על פי חישוב שנתי של הכנסותיו של הזכאי, לרבות הכנסות בן/בת הזוג. מטרת התוכנית היא לצמצם פערים כלכליים-חברתיים בישראל, ולהוות רשת ביטחון לאוכלוסיות מוחלשות. הזכאות למענק נבחנת מדי שנה, ויש להגיש בקשה פרטנית לרשות המסים על מנת לקבלו.
מתי מקבלים מענק עבודה
מענק עבודה, הידוע גם כ"מס הכנסה שלילי", מועבר לחשבון הבנק של הזכאים במספר תשלומים, בהתאם למועד הגשת הבקשה. מי שהגיש בקשה למענק בגין שנת 2023 עד ה-30 ביוני 2024, יקבל את המענק בארבעה תשלומים שווים בתאריכים: 15 ביולי 2024, 15 באוקטובר 2024, 15 בדצמבר 2024 ו-15 בפברואר 2025. הגשת הבקשה עד ה-30 בספטמבר 2024 תזכה את המבקש בשלושה תשלומים שווים, החל מה-15 באוקטובר 2024. חשוב לציין כי ניתן להגיש בקשה למענק עבודה לשנת המס 2022 עד סוף דצמבר 2024.
איך נקבע סכום מענק עבודה?
סכום מענק העבודה בישראל נקבע על פי מספר קריטריונים מרכזיים: הכנסה חודשית ממוצעת, סטטוס משפחתי (רווק/נשוי, הורה יחיד), ומספר הילדים. רשות המיסים בוחנת את ההכנסה השנתית של העובד, ומחלקת אותה ב-12 על מנת להגיע להכנסה החודשית הממוצעת. בנוסף, הכנסת בן/בת הזוג נלקחת בחשבון, כמו גם הכנסות נוספות שאינן מעבודה.
גובה המענק משתנה בהתאם לפרמטרים אלו, ועשוי לנוע בין מאות לאלפי שקלים בשנה. לדוגמה, הורים יחידים זכאים למענק מוגדל, וכך גם עובדים עם מספר ילדים גבוה יותר. חשוב לציין כי קיימת תקרת הכנסה חודשית ממוצעת לזכאות למענק, והיא מתעדכנת מעת לעת.
המטרה העיקרית של מענק העבודה היא לצמצם פערים כלכליים ולהגדיל את הכנסתם הפנויה של העובדים בשכר נמוך, ובכך לתמרץ השתתפות בשוק העבודה.
האם ניתן לעקל מענק עבודה?
במצבים רגילים, החוק מגן על כספי המענק מפני עיקול במשך 90 יום ממועד העברתם לחשבון הבנק של הזכאי. בתום תקופה זו, ניתן לעקל את הכספים בהתאם להוראות החוק הרגילות.
עם זאת, קיימת הגבלה גורפת על עיקול כספי המענק בכל עת, והיא חלה במקרים בהם העיקול נועד לכיסוי חוב מזונות. במקרים אלו, ניתן לעקל את כספי המענק, ללא קשר למועד העברתם לחשבון הזכאי, וזאת במטרה להבטיח את קיומם של הזכאים למזונות.
מי מקבל מענק עבודה?
תנאי הסף משתנים בהתאם לגיל ומצב משפחתי: הורים מגיל 21 ומעלה זכאים למענק, כמו גם יחידים מעל גיל 55, ללא תלות בהורות. בנוסף, על ההכנסה השנתית מעבודה להיות מתחת לתקרה שנקבעת מעת לעת. גובה המענק נקבע בהתאם להכנסה, מספר הילדים ומאפיינים נוספים. מטרת המענק היא לצמצם פערים חברתיים, לעודד השתלבות בשוק העבודה ולתמוך כלכלית במשפחות עובדות.
האם יש מס על מענק עבודה?
מטרת המענק היא לסייע לאוכלוסיות בעלות הכנסה נמוכה, ולכן הוא אינו מהווה הכנסה חייבת במס. עם זאת, חשוב לציין כי המענק עשוי להשפיע על גובה נקודות הזיכוי במס הכנסה, ובמקרים מסוימים, אף להוביל לתשלום מס נמוך יותר.
למרות הפטור ממס הכנסה, קבלת מענק עבודה מחייבת דיווח לרשות המסים. הדיווח מתבצע כחלק מהגשת הדו"ח השנתי למס הכנסה, והוא חיוני לצורך קביעת זכאות למענק בשנים הבאות.
האם מענק עבודה חייב במס?
מטרת המענק היא לסייע לאנשים עובדים בעלי הכנסה נמוכה, והוא ניתן כהטבה ולא כתוספת לשכר. לכן, סכום המענק אינו מתווסף להכנסה החייבת במס של מקבל המענק, ואינו משפיע על גובה המס שהוא נדרש לשלם. עם זאת, חשוב לציין כי תנאי הזכאות למענק וקבלתו עשויים להשתנות בהתאם לחוקי המס בישראל, ולכן מומלץ להתעדכן במידע העדכני באתר רשות המסים.
